若手職人。2015.1.22（川上）

本日は、ガイアの夜明け番組より

「今こそ、若手職人を育てる！」を見ましたよ。






職人さんのほとんどが、４０代、５０代。。。。

２０代の職人さんはごくごく一部。。。。。


そんな現状の世の中で、なぜか高学歴の若手職人さんがたくさん働いている企業があったのです。




多能工。




この企業は誰でも対応ができるように、職業訓練校も開いています。


職人さんでも誰でも思ったとはあるのではないでしょうか？



もっと違う作業がしたい。。。


今や、職人さんも流れ作業になりつつあり、魅力はないように思えます。

今日もこれ、明日もこれ。


食事と一緒ですよ！

毎日同じものでは飽きてしまいます。



それが今日はこれ、明日はそれ。

と違うことだったらどうですか？



職人さんのやる気も変わってきますよね？

これこそ、今の若手の方には興味を引くとこではないでしょうか？





他にも作業を先輩から教わるのはごくごくあることですよね？

ただ、理解をして作業をしているのかと言われると、理解をしていなかったり。。

そのことを学ぶことができる環境を会社が設けている。


合宿させて、違う部署にいた同期と共に学習をする。

勉強にもなりますし、同期との絆も深まり、よし、頑張ろうっていう気持ちになりますよね？





勤務年数に合わせて、年に一度パーティーを開いたり、旅行に連れていったり、といろいろと考えられているなと思いました。




その時の社員の気持ちを考慮してのこと。


すごいなと思いました。



それは若手も嫌がらずに育っていっている理由がわかる気がします。














ここの社長さんが言っていました。



職人は１０年でやっと一人前の一年生。






んーーーーーーーーーーー。

頑張らないといけないなと思いました。









そらも多能工になります。

接客→現場管理→現場施工







現場を知ってこそだなとつくづく思い知らされました。




そんな女性もこの番組に出られていました。

誇りに思います。



そして、見習う部分がたくさんありました。



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そらや　/ Soraya Landscape of the Heart
http://www.soraie.com/
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